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Verschneiter Campus: Auma Obama (r.) während ihrer Zeit am Studienkolleg.

Alumna im Interview

Auma Obama erlebte auf dem Campus ihren ersten Schnee

Ein Ziel zu haben, dem man mit Leidenschaft und Begeisterung folgt: Das ist Auma Obamas Karrieretipp. Die Germanistin, Soziologin, Journalistin und Autorin hält weltweit Vorträge, engagiert sich für die Zukunft Afrikas und gründete die Stiftung „Sauti Kuu“: eine „starke Stimme“ für Kinder und Jugendliche. Die Schwester von Barack Obama studierte und promovierte in Deutschland – auch an der Universität des Saarlandes.

Karriere im Ausland

Wie Kollege Zufall eine Karriere in Madagaskar in Schwung brachte

Mariele Eichholz wollte eigentlich nach Mannheim, studiert hat sie dann an der Universität des Saarlandes. Dabei hat der Zufall eine große Rolle gespielt. Dieser war Jahre später auch mit dafür verantwortlich, dass Mariele Eichholz heute an der Universität Antananarivo als Lektorin des Deutschen Akademischen Austauschdienstes DAAD arbeitet. Den Studierenden in Madagaskar bringt sie insbesondere die deutsche Sprache und Wissenschaftskultur nahe.

Alumnus-Interview mit Riccardo Pozzo

„Denken Sie über den eigenen Tellerrand hinaus!“

<p>Nach seinem Philosophie-Studium in Mailand wurde Riccardo Pozzo in den 1980er Jahren in Saarbrücken promoviert. Später lehrte der Professor für Philosophiegeschichte in den USA, bevor er nach Italien zurückkehrte. Im Interview berichtet er, dass er Mobilität und das Denken außerhalb festgefahrener Kategorien als Schlüssel für eine erfolgreiche akademische Laufbahn sieht. Kulturelle Interaktion und der Austausch von Wissen und Kompetenzen innerhalb der Gesellschaft stehen auch im Zentrum seiner Forschung.</p>

Exzellenz-Zertifikat

Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld für Forscher

Die Europäische Kommission hat die Universität des Saarlandes mit dem Siegel „HR Excellence in Research Award“ ausgezeichnet. Es handelt sich dabei um ein europaweit anerkanntes Zertifikat, mit dem die Qualität der Arbeits- und Forschungsbedingungen in der Wissenschaft bewertet wird. Die Universität muss dafür etwa in Einstellungsverfahren sicherstellen, dass die bestqualifizierte Person für die jeweilige Forschungsposition ausgewählt wird.